Organisationsentwicklung (OE) – Begleitung zu New Work
Kultur-, Struktur- und Strategieberatung zur Komplexitätsbewältigung in unserer BANI – Welt
Supportive Leadership Development – Führungskräfteentwicklungsprogramm von EGO zu ECO
Zukunftsweisende Vergütungsmodelle – Gemeinsam statt einsam
(Executive) Coaching
Moderation
Einführung neuartiger Entscheidungsverfahren: KonsenT oder Systemisches Konsensieren
Vorträge zu New Work / Neuer Führung / Neuen Organisationsstrukturen
Projektmanagement / Management auf Zeit